Volltextveröffentlichungen (3)

• openjur.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 05.11.2003 - 5 AZR 8/03

  Teilzeitarbeit - Überstunden - Mehrflugstundenvergütung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.11.2008 - 14 Sa 1695/08

  Nach dem Wortlaut des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG ist zwar die Zulassung einer Ungleichbehandlung bei der Gewährung von Arbeitsentgelt im Falle deren Rechtfertigung durch sachliche Gründe anders als in § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG nicht vorgesehen, doch gilt auch bei der Anwendung des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG, dass eine Ungleichbehandlung bei der Vergütung durch sachliche Gründe gerechtfertigt werden kann (BAG vom 05.11.2003, 5 AZR 8/03, NZA 2005, 222).
• BAG, 14.10.1986 - 3 AZR 66/83

  Mittelbare Diskriminierung durch Versorgungsordnung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.11.2008 - 14 Sa 1695/08

  Eine Ungleichbehandlung ist danach sachlich gerechtfertigt, wenn hierfür objektive Gründe gegeben sind, die einem wirklichen Bedürfnis des Unternehmens dienen und für die Erreichung dieses Ziels geeignet und erforderlich sind (…Ascheid u.a. - Preis, § 4 TzBfG, Rz. 18; BAG vom 14.10.1986, 3 AZR 66/83, AP Nr. 11 zu EWG-Vertrag ART.119).
• BAG, 16.12.2004 - 6 AZR 658/03

  Zuweisung unterwertiger Tätigkeit

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.11.2008 - 14 Sa 1695/08

  Die Tarifvertragsparteien wollen im Zweifel Regelungen treffen, die mit zwingendem höherrangigen Recht in Einklang stehen und damit auch Bestand haben (BAG vom 16.12.2004, 6 AZR 658/03, ZTR 2005, 424).
• BAG, 24.06.2004 - 6 AZR 389/03

  Ortszuschlag bei Teilzeitbeschäftigung beider Ehegatten

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.11.2008 - 14 Sa 1695/08

  Die tarifliche Regelung kürzt die Vergütung eines Teilzeitbeschäftigten nur entsprechend dem Maß der herabgesetzten Arbeitszeit (BAG vom 24.06.2004, 6 AZR 389/03, AP Nr. 10 zu § 34 BAT).
• BAG, 19.12.2007 - 5 AZR 196/07

  Tarifvertragliche Regelung verlängerter Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.11.2008 - 14 Sa 1695/08

  Auch dieser Umstand kann bei der Betrachtung der Frage, ob eine sachlich gerechtfertigte Ungleichbehandlung vorliegt, mit herangezogen werden (vgl. BAG vom 19.12.2007, 5 AZR 196/07, JURIS).

• BAG, 19.01.2010 - 9 AZR 51/09

  Altersteilzeit - Blockmodell - pauschales Leistungsentgelt - LeistungsTV-Bund

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 6. November 2008 - 14 Sa 1695/08 - wird zurückgewiesen.